- متابعة تنفيذ خطة العمل الخاصة بالإدارة
- إعداد نموذج بيانات الخريج (إستمارة بيانات خريج)
- إعداد ملفات خاصة بالخرجين وإستبيانات دورية لقياس رضا الخرجين عن الخدمات التي تقدمها المعهد وتفريغ البياناتوعرضها في تقارير دوري لمناقشتها وإتخاذ الإجلااءات التصحيحية في ضوئها
- عمل قاعدة بيانات خاصة بوحدة متابعة الخرجين ووضعها على البوابة الإلكترونية الخاصة بالمعهد
- عمل لقاء خاص مع طلاب الفرقة النهائية بالمعهد مع مسئولي الوحدة لتوضيح أهمية الوحدة ودورها في ربط الخريجين بالمعهد بسوق العمل وتعريفهم بالجهود المبذولة في المعهد
- إجراء دراسة ميدانية وإستخدام وسائل الإتصال المختلفة للإتصال بأصحاب العمل ومدى الإحتياج لخريجي المعهد
- عقد ملتقى توظيف الخريجين الدوري الذي تنظمة المعهد مع أصحاب الأعمال
